莎翁曾言道：“人生就像一個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色，自己去決定?！比松绱?，企業(yè)作為員工發(fā)揮所長的平臺(tái)亦如此。不管是叱咤職場多年的老兵，抑或是剛進(jìn)入社會(huì)的新人，每個(gè)人都在其崗位上扮演著多面化的角色，在扮演中不斷摸索不斷塑造最適合自己的那一面。對(duì)于大多數(shù)人而言，工作都是人生中最重要的一部分，而企業(yè)更是其度過漫漫人生的歸屬地。毫無疑問，每個(gè)人都是通過以往的經(jīng)歷來不斷豐富、成就現(xiàn)在的自己，而每個(gè)企業(yè)平臺(tái)都是我自己的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)，我們可以自由起舞。
近日，步下學(xué)校講臺(tái)走向企業(yè)平臺(tái)的江進(jìn)國院長便帶領(lǐng)著三燁工業(yè)技術(shù)研究院發(fā)布《三燁技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)剛要及實(shí)施辦法（試行）》，使三燁在創(chuàng)新發(fā)展的道路上愈加堅(jiān)定，使三燁人更加清晰看見可以自由發(fā)揮的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。
《三燁技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)綱要及實(shí)施辦法（試行）》（節(jié)選）
《綱要和辦法》包含三燁創(chuàng)新項(xiàng)目的申請(qǐng)審查、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的發(fā)放、創(chuàng)新項(xiàng)目的執(zhí)行及記錄、創(chuàng)新成果驗(yàn)收、創(chuàng)新業(yè)績與獎(jiǎng)勵(lì)等章節(jié)。
中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》指出：“在國際發(fā)展競爭日趨激烈和我國發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換的形勢下，必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展?！?/span>
中央對(duì)國家的創(chuàng)新發(fā)展理念同樣高度適用于企業(yè)。三燁環(huán)境保護(hù)和清潔生產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)起步于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)三燁人為國家和世界的環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)出一份力的理想，通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)和中國夢同步的員工個(gè)人和家庭的美好幸福生活。為了繪制和實(shí)現(xiàn)這一藍(lán)圖，一張藍(lán)圖干到底，公司決定在進(jìn)行生產(chǎn)及產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)體系建設(shè)的同時(shí)，結(jié)合三燁的環(huán)境保護(hù)和清潔生產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新理念，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，制定創(chuàng)新政策，鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐，現(xiàn)制定《三燁技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)綱要及實(shí)施辦法（試行）》。
制定本綱要及實(shí)施辦法的目的是為倡導(dǎo)創(chuàng)新理念，鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐，使本企業(yè)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在環(huán)境保護(hù)和清潔生產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向下的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有法可依，有章可循；用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)工作和發(fā)展，使創(chuàng)新成果有效提升生產(chǎn)能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，擴(kuò)大產(chǎn)品類型，滿足更多服務(wù)對(duì)象。
企業(yè)的創(chuàng)新能力體現(xiàn)在企業(yè)員工的創(chuàng)新能力，企業(yè)員工的創(chuàng)新能力是企業(yè)創(chuàng)新的源泉。三燁要讓源泉長流，并不斷開拓新泉，把培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力作為企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)的重要方面。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，員工個(gè)人要加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極技術(shù)技能鉆研，通過自身的努力和勤奮，不斷提高創(chuàng)新能力；企業(yè)要營造創(chuàng)新氛圍，創(chuàng)造創(chuàng)新條件，通過組織性和系統(tǒng)性的培養(yǎng)活動(dòng)，使員工創(chuàng)新能力穩(wěn)步提高。
企業(yè)的創(chuàng)新靠創(chuàng)新人才，創(chuàng)新人才是企業(yè)創(chuàng)新的基石。三燁要讓基石牢固并不斷壯大，把創(chuàng)新人才建設(shè)放在企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)的首位。創(chuàng)新人才建設(shè)，一要重視培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才，造就一批三燁環(huán)境保護(hù)和清潔生產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)年輕專家；二要著力引進(jìn)行業(yè)級(jí)創(chuàng)新人才，條件成熟時(shí)引進(jìn)高端*********和國際級(jí)專家。
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